経営というと、数字をあげることが多い 売上高は伸びているのか 収益はどうか それはあたりまえだし、軽視するつもりはない 一方で数字に表れにくい、たとえば、求心力といったもの ひとりひとりの社員の成長といったものが やっぱりクローズアップされるこ…