社員

新入社員研修

クララのおばあ様は、ハイジのいいところをみつけるのが、うまいのですフランクフルトの家、「本」が楽しいということを教える、おばあ様。絵があり、理解できそうというところから、ハイジの関心を高めて、読んで聞かせます 思えば、「本」は人間の知恵が集…

社会人となるあなたへ

今日、社会人になる、あなたへあなたは、いくつかのチャンスを、受け取れてないということが、ありそうですご存じのように、私を含めて、あなたをサポートしようという人の、かなりの割合の人が、いま感染症との戦いに、エネルギーをさかずには、いられない…

自分で企画した研修

「伝える」という1点にこだわった研修を企画、実施してみましたやってみて、企画が甘かったなと思うのは自分の予想より、参加者がうまくのってくれて成果物をだせた、アイテムと、実際、もうちょっとアイテムに、入り込んで意図を展開してくれるかなと思っ…

社員がもつべき、6項目の力

自己コントロール 自己コントロール 体調の維持、改善を心掛け、滞りない業務の遂行ができた 自分の感情に左右されず、ムラのない態度で仕事ができた ネガティブな感情を持つ業務に対して、やらない理由を作らなかった 自分が良いと感じたことを真似すること…

あなたの意欲を引き出したい

ハングリーさ、であり、なにか、自分がなりたいものになるといったことへの、意欲が低い、と感じるのです わが社にはいったら、そのことを、磨いてほしい自分がシステム開発のこんな場面で活躍してるそういうことを、イメージできて、そこに向かって努力を続…

新聞記者の役割

人になにかを伝える、ということを、いろいろ広げていくと、新聞記者というのは、大事な役割をしてる、と感じます 今年の秋は、日本、関東という意味では、何十年に一度と思われるような、災害が起こりましたこの災害、台風の被害といったことを、伝えること…

演劇を思う

学生のときに、英語劇をやっていて、そのアンサンブルの楽しさということに、こだわっていました 演劇をやるって、大道具、小道具、メイキャップ、コスチューム照明、音響、演出、そして俳優。ぱっというだけで、いろんな役割が必要でその役割をになった人が…

つながること、配ること

会社をやっていて、社員とつながってることお互いの考えてることを、配る、伝えることと大事なことだと、考えます 私たちは、民間企業、官庁など、社会にある仕事をするための組織の、インフラを作ってるといっていいと思っていますご存じの方は多いと思いま…

仕事のこわさ

仕事がこわい、と言った社員がいると報告で見ました仕事がこわい、と感じたということは、私は前向きに考えますつまり、真剣に取り組んだから、仕事がこわくなるということがあると、思ったのです アルバイトと社員において、なにが仕事としてちがうのか?そ…

対人対応力

あいさつをし、お願いをし、ときにあやまるそうした、人とのやりとりが、スムーズで、お互いなるほどとできるような、そんな、対人対応力をもつということが、大事と感じます 人と人が集まれば、お互い、感情を持っていますしいろいろ、自分の思いだけで進む…

新社会人の皆さんへ

入社おめでとうございますこのおめでたい日に、私からあなたに送りたい言葉を書きます このフレッシュな気持ちを覚えておいてください こういううれしくも、おめでたい、そしておそらくはやる気に満ちてる状態、こういう日は、そんなに多くないのではないで…

指導という理想

社員が社員を評価するということって、とっても大事だと、思います ひとつめ:まず、社員がどうなってほしいのか考えることが、いいのです技術者は?社員は?どういう存在であってほしいのかなにをどう、する?仕事への取組、他社の人との関係、どう振る舞う…

客観的な目

自分の存在意義を客観視する、ということを、仕事をはじめて社会人と意識できるようになったら、必ずしたほうがいいと思います。言い方が、少し乱暴になりますがそうしなければ、続かないし、続いたとしても、いい仕事にならないでしょう 客観的な目。それは…

ベテランと若手

スポーツのチームがうまくいってる表現のひとつに、ベテランと若手がしっかりスクラム組んで、それぞれいい仕事をする、というのがありますね これはお互いのいいところをだすといったこと、を言っていますね ベテランのプレーヤーは、見本をみせるプレーヤ…

成長のタイミング

タイミングって、すごく大事、と感じることがたびたび、あります 「人の成長において」タイミングが大事です スポーツにおいて、なにかができかかってるそのタイミング、というのが、ありますねテニスで、ストロークのコントロールが前よりできるようになる…

見守ること、評価すること

日本のカイシャでいまなにが起こってるか 「効率化」の掛け声のもと、本来見守る上司がいる状態で仕事しなければ、なかなか自分で自分の立つ位置自分の目標について、見失ってしまいがちな、経験がまだ不足してる人について、見守る人がいない評価する人がい…

for the team

スポーツ選手で、ひとつの見方として応援してくれる人のことを、その声援見てくれてる、という意識を、自分の味方につけて、活躍できる、そういうことは強さのポイントと言える、と思います 聞いたことある話では、長嶋茂雄は観客がここで打ってほしいという…

スタンダードとして

レポートを作ってもらう自分の考えというのを、レポートにするこのことを、時間を区切って、いつまでにするそれだけ、なのですが、何度かそういう指示をだして、おそらくその都度、約束の時間を守れない人がいます 時間を守れないだけでなく、自分の考えを文…

いいところを、引き出す

いいところを、見つけて、引き出す このことが、いつも、誰にでもできたら、なんて 素晴らしいでしょう 実は、先日はじめて会った方と話していて 長澤さんは、社員のいいところを、引き出すそのことを ポイントにして、会社をやっていこうとしてるのですね …

植物を育てる気持ちで、相対する

植物の種があります 何年も、ときには何十年だって、しまいこまれた種 その種に、適度な、水と土と太陽を与えてやることで 芽をだし、葉をだし、花を咲かせることが できると言います このことが、人間の成長ということにも 言えることです 「育ちそこなった…

チームビルディング

青春もの、と呼ばれる、ストーリィの ひとつのパターンに、スポーツで感動し、感動のなかに ひとりひとりの成長がある、という、いくつかが あるのを、知っています 実際、10代とか、自分がスポーツチームにいる その対象と重なるときには、スポーツに自分…

学び

先週、メールに書いた、わが社のいま取り組んでることの 説明のなかに、「学び」に対して、自分はどう向き合うのか そういうことを、書きました 学ぶということは、いい、素晴らしい効果があることですね 自分が学んでる、学び、自分のある部分を高くできて…

研修から実践

研修を、自分たちで企画、実施してきて なんどか、思う、反省があります それは、研修で話し合いなりして、いい気づき いい感じの、「やるぞ」があって、うまくいったと 思っていて、研修が終わり、実践になると、その やるぞの中身を、実際に活かしていけな…

伝えるということ

人から人に、価値あるものが伝わる それは、素晴らしいことです 価値、それは人が作り出す、人が思いを込めて発信して 受け取る側が、響いていれば、すでにそれは、価値、でしょう 山陰、鳥取に延興寺窯という、窯元があって そこで作られた、茶碗が気に入っ…

学ぶ、教える

学ぶということの、やり方の極意は、教えること そういう、コラムを1年ほどまえに 読みました 教える、ためには、知識を整理する必要があります つまり、教えることについて、学びなおす必要があるのです ある、定義することが、ちょっと骨が折れるような …

うれしいことを、いっしょに喜べる

3年ほどまえ、ビートルズが大好きだという 学生のときの友人が、その個人としての趣味の世界に ひたり、ポール・マッカートニーの来日で 興奮して、話してる、そんな場面にできくわして。 その友人、自分のかみさんが、自分のように 喜んだりしてないのが、…

仕事のしかた

先生だったり、先輩だったり、 自分が、いて、相手がいて、その相手が 自分より、若かったり、経験が少なかったり ということで、指導者という立場に 立つ、ということがあります 見守るということが、基本的な態度 だと考えます 高飛車な態度をとってしまう…

後輩の指導

答えを教えるというのではなく、質問すると言います このプログラムの、テスト仕様書について 観点はどうなりますか? いま、チームが大きめの、障害があって 忙しくしています。 あなたは、なにができますか いま、会社にあるチームのそれぞれを 思うとき、…

成長と、見えるということ

大学の授業のひとつで、実際、小学生の授業を ビデオにとらせてもらい、分析してみよう というのがあって、ときどき、思い出します 自分たちがそのとき、書いたレポートの 題名が、「見えている」ということだったと 思います 物理的に、先生が、生徒の存在…

研修を効果的に使いたい

研修を実施して、思うに、研修でいい話がでたり ヒントとなる、ストーリィを聞けて、いいなと 思っても、実際の実務に活かせてない ということが、まま、あるように思います 準備する、学習するということは、必ずその人の なにかを変える、ということがあっ…