高校時代からの友人と
会う機会があり
「ヨーロッパでの仕事を指示された、『経営』という
センスをもたなければ、できないことだ」
という話を聞いた
うん、素直にうれしい
いまの世の中、いろんな会社で
リストラをはじめ縮む傾向の話ばかりだが
彼を栄転させる某精密機械メーカーは
優秀な人材をどんどん使うという姿勢が
はっきりしてるんだろう
例えば部長職というのは
器として、課長になれたからなれるということで
ないという話をセミナーで聞いた
課長は、自分の得意分野にて勝負できる
部長は、自分の良く知ってる分野以外の
部分をも、見守り人を使って業績を
あげなければならない
これは、できる器が確かにちがってくる
つまりついてくる課長が、この人のためならと
ほんとに自ら判断して動いてくれないと
できない
私も大きな組織においての
部長なんて未知のことが多いので
全然具体的にはいえないのだが
とにかく、おめでとう
そして、こちらも気合がはいる
