当社は今月第40期がはじまりました
何度も思ってることですが
まだこれからやることは、いっぱいあるなーということ
当社はコンピュータを通じたサービスを行う会社です
システム・エンジニアとプログラマーがいる
技術者集団などと呼んでおります
そして、技術者の集まった会社なのですから
その技術者が、集まってきて、わが社で大きく育ってくれる
という状況を作ることが、経営にはとっても
大事になります
会社をやっていていつも思うのが
受注する仕事、人材育成、会社の体力強化という
大きな要素が三つありますが、この三つについて
常にいっしょに、質、量ともにふやしていかないと
できないし、そうでないといけないと感じます
受注する仕事は、人材がいないと進まない
人材を育てるには、仕事をしてもらわないといけない
そして、会社が問題なくまわるには、会社の体力
財務の力がいつも、ついてまわります
スポーツに例えると、実際の試合にて、選手が育つ
ということがあります
注目されるような、大変プレッシャーがあるところで
活躍できるのかということが、選手にとって
とっても大事なわけですが、技術者にとっても
真剣勝負である、お客様に納品する成果物を
作ってこそ、力がつくということがあります
表意の関係にあるのですが
選手が育っているので、試合にていい場面がうまれる
ということがあると思います
我々の世界でいえば、技術者の質の高さが、仕事に
つながっていくということがあります
そして、いろんな場面で、いつも気になるのが
チームの力をだせるかということです
5人、10人というチームでいて、ひとりひとりが
まさにイキイキと仕事して、自分の可能性を広げられると
信じられる状況にいる。
そうなることが、とっても大事なのです
わが社は、いいチームを作るノウハウをもっとためようと
思っています。人と人
いい出会いがあって、いい切磋琢磨があって
いい仕事したなと、思ってくれたら
ほんとにうれしくなります
40期はそんな思いをする人がたくさん、いるって
状態にしたいなと思っています
