実際、そうした経験はなくて、どうなのかと
思うのですが、システム会社として、ひとつの
理想としては、仕事が選べるようになる、と言えるとも
思います
もっとも、「傲慢な」なんてところにつながってると
自分が目指してるところと、真逆なところに
行きつきそうな、話なのですが、そうではないと
明言したいです
仕事が選べるようになるとして
「どう選ぶのか」
ビジネスとして、いままで思ってるのは
技術者の動向として「勝ち馬に乗りたい」というのが
すごくあるのですね
ひとつめ：システム環境
ふたつめ：特定の業種であり、ときには企業
みっつめ：業務
これらについて、今後需要が増えるだとか、いろんな意味で
高度化が望めるといった、なんらかのアドバンテージが
あるものを、選びたい、選んでいこうという
方向があるのです
言ってみれば、こうしたことは、まさに売上、収入に
直結してるといっていいところもあり、わかりやすいとも
言えます
そして、そういうことから、ちょっと次元を変えて
みると、たとえば、「上位工程」をやりたいといった
ことがあります
上位工程、ある意味、アプリケーションについても、
アプリに限らず、システムのあり方といった、ことも
からむ、方向性の話といったことになると
これは、企業でいえば、経営の方針と不可分ということも
あり、終わりのない、ことでもあるし、支援する立場の
私たちがどこまで、関わるのが適当なのかということが
デーンとでてきます
さらに、次元を変えて、「人」という視点です
ある企業の、だとか、業界のとか、切り口にするという
より、やっぱり「人」だよね。となる感覚が
あるからですね
また、これは、主体展という展覧会をみたときに
解説で読んだ、その展覧会の創設者の話として
自分は、いい絵を描きたいと思って、いわば
町工場がいい品質の製品を作り出す、淡々として
やっていく、というのに似ていて
いい絵を、淡々と描きつづける、それが
自分の絵を描いてく姿勢だということがあって
「はーん」と、ちょっと気になったのです
システムを作ってく。大上段に〇〇のある、とか
▽▽の展開があって、と考えるのも、ある側面
大事と言えますが
いいシステムを、作り続ける姿勢をもっていく
そのために必要なことはする、ということが
大前提のように、思えてくるのです
仕事が選べるようになる
これも、レベルのある話ですね
どこまで、選べる。その選んでる意識は
どうあるべき・・・
考えることは、たくさんありそうです
