当社は、今年５月に４５周年を迎えました
続くということは、いいこと
すごいこと、と、感じます
続けて言って、そして、進化がある
そういうことが、ほんとに、すごいこと
当社は、進化してるでしょうか？
日本には、２００年を超える企業が３０００社以上
あって、これは世界中で、一番なのだといいます
歴史を持つ企業のすごいところは、あることを
信じて、続けているということに、くっついてる
はずです
４５年、１９７０年代前半、民間のソフトウェアの
会社は、ほぼ、まだない、というときに
産声をあげた、当社。
一貫して、やってるのは、人材育成です
慢性的に人材不足の、私たちの業界で
一定の仕事が、いいえ、作業ができれば
それで、存在していられる（と見える）ことが
あります
そして、業界も急成長したゆえ、指導者が足りず
そうしたことを、そのままにしたということが
あるのでしょう
そういうなかで、人間教育に力をいれるべきと
感じ、実践してるのが、自分たちです
いま思ってるのは、作業ができても、それで
いいわけではないですね
人間としての成長を伴ってこその仕事です
あえて、「仕事」と「作業」はちがう
もちろん、漢字、言葉だってちがうのですが
仕事、というからには、自分の成長があり
また、人に感謝されることがはいってこそ、
そう呼べると、定義したいのです
そういう仕事ができる、集団を、目指しています
それには、十分なコミュニケーション、十分な
ひとりひとりの、心意気ということが、どうしても
不可欠です
一方で、私たち業界にいる、若い人、いいえ
若い人で仕事してる人の、相当な割合の人が
「おかしいな」「もっといい働き方」
「もっといい自分との向き合い方」あるのでは？と
疑問に感じて生きてるのが、いまの世の中です
便利すぎてしまう、情報はあふれてる。
そういう社会で、「自分」をどうみつけていくか
どう磨いていくか、というもっとも大事なことを
できずにいる、若い人が見えます
会社は、みんな、人々を、幸せにしてこそ
なんぼです
私は、何をすることが、一番、いいのだろう
そういうことを、考えて、感じて、これからも
一日一日を大事にしたいですね
