[]あの人と働きたい

あの人と一緒に働きたい

そう思われることが
リーダーの条件

決して、権威でとか
ごまかしとかでなく

いっしょにいる人が自ら
仕事をするのに選ぶ人

まずは意識の問題なんだろうと思う

リーダー側の人本人が
いっしょにいる人を
信頼し

育てようという意識があり

いつも気にしていくこと

そう意識しなくてはなにもはじまらない

そして

「押し付け」にならないように

こやしは離れたところにまかなくては
ならない

信頼され

自分を高めようという意識がある
人が、自然と
ついていく
リーダー

目指したい