あさってから
当社は若手社員向け研修を実施する
講師は、私も含め社員がつとめる
今回のテーマは「話し合いがうまくなるには」
ということ
ブレインストーミングとか
ロールプレイングとかKJ法とか
話し合いについて、いくつか
ツールがある
話し合いを膨らませるには
ブレインストーミングの原則のように
質より量、批判しない、否定しない
見える化するなどなど
深めるには、ロールプレイングとかに
見られるような
立場を超えるというか
自分の立場を客観的に見る練習
そして、やっぱりなによりも
「自分を高めよう」という強い意欲
その継続が求められる
研修って、すごいことです
もうすぐです
