会社っていうのは、一丸となってすすめるのか
ということが、とても大事なタイミングがある
一丸となるって、簡単じゃないなと思うけど
「夢」の存在が大きいと思う
会社の夢や希望を、わかりやすい言葉で語って
ひとりひとりを鼓舞していくことがとても大事
いままで
「学びあう姿勢があること」
「目標を決めて、日々スキルアップ」
ということを社内に掲げてる
会社がいい状態であること
というのを、ひとつイメージした状態が
会議において、自然と技術ディスカッションがはじまる
ということを言った
いいえ、もっと噛み砕いて言えば、社員の誰かと話をしたときに
自分の課題をしっかり持ってること、そして常にチャレンジ
してることが感じられること
この会社がいい状態になってることが
いまの私のひとつの夢だ
先週は、技術者を集めての研修があった
社員のうち、企画側にまわってやったメンバーは
当日に向けて、忙しいなか準備をすすめた
そうしたなか、参加者で目の前のプロジェクトの仕事が
つまってしまって、時間をとるのがなかなか
難しい状態がおきた。それでも何人かは
企画してる社員を思い、なんとか参加するぞと
調整して、やってきた
こうした、思いをうけとめ、その思いに応えるべく
忙しいのを調整して、やっていくなんてことは
たぶん、↑に書いた会社のいい状態につながるきざしと
思ってる
いい雰囲気で、未来思考の話し合いができれば、そのことは
ひとりの人間が育つ大変貴重な栄養素になると
感じてる
それはお互いを認めて、自分が必要な人間だと感じることが
できるということにつながることが、まず一点。
そして、やはりお互い認める、また行動することを受け止めて
自分も相手に伝わるような役割をやっていくということは
それだけの力をつけなくてはできない。
研修のなかで、人になにかを指示したり
という場面では、「芝居でも」元気よく自信を
もって伝えてくということができないと、なかなかうまくいかない
という説明をした社員がいた
いいこと言うなと思った
そうなのだ。芝居でも指示する側はその立場にふさわしい
外見、人から見た雰囲気が必要だ
また、そうしたことに気付ける想像力がなくては
仕事はうまくいきませんね
わが社の夢は、ふくらんでいく
ひとりひとりが、目に力がはいっていくような
そんな、いいこと、気合がはいること。ふやしていきたいな
