例えば、同窓生
そして、同じ会社、同じ部署
こうした仲間が、絆が強いのは
同じ経験をもっていて
似ている気持ちを味わって
というかわかちあったというのかな
しているからでしょう
楽しかったこと
悲しかったこと
悔しかったこと
感動したこと
いくつもそんなことをリアルタイムで
もっていれば、それは
仲良くなるための、宝物になる
人は、それぞれちがう
性格もちがえば
その育ってきた環境もちがう
そうしたちがう人同士が
手を握り合って
価値を作っていく
そんな会社にしたいとすごく
強く、思う
社長のカリスマ性が足りないなぁ
